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企業研修一覧
| 研修 | 対象 | 内容 | 備考 |
| №0001 キャリアアップ応援対話スキルの習得研修 |
全社員 | 社員同士やお客様のしごとの目標達成を応援する対話スキルが習得できます。コーチングスキル、人の生活の展開パターンを元に、どのような対話をすれば、応援して信頼関係を強化できるのかを体験できます。 ワークによって、スキルがもたらす「心地良さ」を実感しながらの進行です。研修後もバイブルによって、スキルを実践することができます。 あああ コンセプト １．社員同士がお互いを応援しあう企業風土の土台を作る。 ２．お客様の目標達成を応援し、信頼感をアップする。 ああ 内容 １．達成したいしごとの目標 ２．潜在意識とコーチング ３．質問、傾聴、承認のスキル ４．ピンチはチャンス ５．ワーク ああ 料金 研修概要説明（無料） 事前打ち合わせ（無料） 研修 ５,０００円 × 参加人数 又は 上限５０,０００円 |
バイブル付
ワークあり 3.0時間 |
| №0002 部下のモチベーション 継続アップ対話スキルの習得研修 |
管理職リーダ | 部下を持つ管理職・リーダが、何気ない対話から部下のモチベーションを継続して上げていくスキルの習得と実践的使い方が習得できます。「№0001 キャリアアップ応援対話スキルの習得研修」を受講していることが前提です。
コンセプト 内容 料金 |
バイブル付
ワークあり 3.0時間 |
| №0003 共感力アッププレゼンのスキル習得研修 |
管理職リーダ プレゼンを行う方 |
ドラマを見ると主人公を応援したくなります。同じように自分の出来事を話してお客様に共感してもらう話し方が習得できます。お客様と接する営業職の方やプレゼンをされる方の、話術の幅を広げるスキルとしてお勧めします。共感されやすい簡単な話の組み立て方をご説明します。話の組み立てをワークによって体験します。
コンセプト 内容 料金 |
バイブル付
ワークあり ９０分研修 |
| №0004 職場の熱気1000倍増の極意 |
管理職 リーダ 幹事の方 |
（第１弾 職場の熱気が1000倍増になる宴会進行の極意）
参加者の絆が深まり熱気が1000倍にあがる宴会の進め方の極意が習得できます。深まった絆は、職場での信頼関係につながります。ドラマの法則を活用し、更にコーチングの「承認」を応用した方法を取り入れ、参加者の話をみんなで聞くことによって社員同士の応援力が自然とアップされます。 コンセプト 内容 料金 |
バイブル付
ワークあり ９０分研修 |
メンター面談／コーチングサービス一覧
| コーチング | 対象 | 内容 | 備考 |
| №0101 社外メンター面談 |
若手社員 | 入社３年以内の若手社員の相談相手となり、悩み相談やコーチングによるモチベーションアップを行う面談形式の対話です。会社の上司・先輩にはなかなか言えないことを大切にお聞きします。日頃の仕事の中の「成果」をクローズアップします。
料金 |
６０分 |
| №0102 目標達成コーチング |
一般社員管理職リーダ | 自己実現のための対話による目標達成コーチングセッションです。ご本人の中に眠っているひらめき・アイデアに気付き、目標達成への意欲を倍増させるコーチングセッションです。
料金 |
４５分 |
| №0103 エグゼクティブ コーチング |
経営者 | 社会情勢、経営環境や将来ビジョンなど、向き合うテーマが多い経営者向けのコーチングセッションです。ホワイトボードを活用して、テーマ、課題、アイディア、ひらめき等を書き出して可視化しながらのコーチングセッションです。
料金 |
９０分 |
№0104 人生ドラマコーチング |
経営者 | 経営者の方の過去の軌跡と気付きを再確認して頂くコーチングセッションです。 通常、コーチングは未来の目標達成を図るために行いますが、「人生ドラマコーチング」は、人生を振り返り、過去の承認を行うためのセッションです。人は、すべての言動、感情、取り組み、努力等を細かく承認されることによりエネルギーが沸いてきます。経営者の方が自身の過去に対する承認度合をアップし、エネルギーアップして頂くことが目的です。 あああ 料金 ４８,０００円（１６,０００円×３回）（お一人） １回目（９０分）は無料です。メリットを体感できるか相談させてください。 |
９０分×３ |
業務サービス一覧
| サービス | 内容 | 備考 |
| №0201 社内のモチベーション循環診断 |
社内のモチベーションの流れを診断します。モチベーションの発生箇所、低下要因を分析いたします。その結果を元に、社内の熱気アップ作りの仕掛けを提案致します。 診断では、御社の書類、日報、週報などの参照や、会議、打ち合わせ等へ参加させていただきます。モチベーションを作り出す仕掛けにより、特に若手社員の居場所を作ります。 職場の方全員を対象とした診断と、社員お一人の方を対象にした簡易診断を行います。 ｖｖｖ 料金 簡易診断（社員お一人） ２,５００円 職場単位診断（社員３０人未満） ２０,０００円 |
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| №0202 若手社員のための「心の代弁」 |
よく耳にするのは、「休みが少ないので会社を辞めた」という若い人の言葉です。本当にもったいないと感じます。辞めるという重大な決定の前に、話し合いの余地はなかったのか。若手の人は思いを言い出さずに辞めてしまう。そうなる前に若手社員の要望をお聞きして、更に本人からは切り出しにくい理由、事情、背景などを聞き取り、本人に代わって経営者と相談する「心の代弁」です。直属の上司には言いにくいことを積極的に深くお聞きして、経営者にお伝えします。早めの早めの離職予防を助けます。 （例） （例）若手社員要望（休みを取りたい） ⇒ 理由、事情とともに聞き取り ⇒ 経営者 あああ 料金 社員お一人 ２,５００円 |
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| №0203 業務マニュアル作成コンサルティング |
従来は「仕事のやり方は先輩から教わる」のが一般的でした。評価主義の傾向が進んでいる中では、何度も先輩に質問することにためらいを持ち、知らず知らず無用なプレッシャーを抱える若手社員が多いと聞きます。仕事の種類も増えています。
その状況を緩和するための業務マニュアルの作成コンサルティングを行います。仕事のやり方だけでなく、経営者からのメッセージや、その仕事のやり方に至った経緯、先輩が若手の頃に経験した失敗エピソードなども記載しておくことで、それを見る若手の方が仕事への愛着や感謝を感じやすくするというコンセプトです。アナログ感覚の紙ベースでのマニュアル運用を想定しています。紙ベースのマニュアルは、それを見ながら人と対話、相談が出来ます。書き込みが出来ます。次第に愛着が沸いてきます。それは仕事の愛着へとつながります。デジタルのマニュアルではそうはいきません。 料金 |
~~~ 研修風景 ~~~
札幌市内小学校
札幌市豊平区の小学校の教員の方に「人生を応援するコーチング」研修をさせて頂きました。
熱心に聴いてくださる皆様の姿勢に感動です。
子供たちや保護者と接するときに、コーチングを活用したいとの感想を頂くことが出来ました。
2016年8月22日
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オープンセミナー
「職場の熱気が3倍に上がる、宴会進行の極意 ～ドラマの法則を活用～ 」をオープンセミナーとして開催させて頂きました。
14名の方がご参加され、お陰様で大好評を頂きました＾＾。
忘年会シーズンが迫ったこの時期、皆さん熱心に聞き入ってくださり、ワークでは暖かい雰囲気が広がりました。
2016年11月29日
